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药店医保培训记录内容应根据以下内容来写：
1.培训主题：培训的主题或目的是什么，是为了解决什么问题，还是为了提高员工的专业技能和知识。
2.培训日期和时间：培训的具体日期和时间，包括开始和结束的时间。
3.培训地点：培训的地点，如果是在药店内部进行，需要注明培训室的编号或名称。
4.参与人员：参与培训的人员名单，包括药店的全体员工或其他相关人员。
5.培训内容：详细记录培训的内容，包括讲解的主题、重点、难点、演示的过程等。
6.培训效果：对培训效果进行评估，包括员工对培训的反应、培训后的知识掌握情况等。
7.相关文件：如果有相关的文件或资料，比如PPT、视频、药品手册等，应记录下来，方便后续查阅。
在记录药店医保培训记录时，需要注意内容的详细性和准确性，以便为后续的工作提供参考。
零售药店医保培训记录内容如下：
1、门店店长、质量负责人负责对落实医疗保险刷卡各项规定进行监督管理。
2、门店要按照《城镇基本医疗保险定点零售药店管理办法》配备好国家基本药物和辽宁省增补非基本药物的品种，满足参保人员基本医疗保险基本用药。
3、贯彻落实上级有关基本医疗保险的政策规定。在为参保人员提供配药服务时，应核验其医疗保险证历本和社会保障卡，做到证、卡、人一致。
4、严格执行药品及基本医疗保险管理的有关规定规范工作行为，经营全过程严格执行《药品经营质量管理规范》及公司的质量管理文件，熟练掌握操作规程，认真履行岗位职责。
5、门店定期进行药品盘点工作，做到帐货相符，盘点表按要求保存备查。
6、规范药品销售行为，销售时认真核验其基本医疗保险证、卡，严禁冒名配药；严格执行急、慢性病配药限量管理规定，不得超量配和替代调配。
定点零售药店应具备的资格和条件：
①持有证照，药监部门年检合格。
②遵守药品管理法规，有健全和完善的药品质量保证制度，确保供药安全、有效和服务质量。
③严格执行药价政策，物价部门督查合格。
④及时供应医保用药和24小时服务。
⑤营业时间药师在岗，营业员培训合格。
⑥严格执行医保制度，内部管理制度规范，配备管理人员和设备。
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